詐騙關鍵字：
網路或報紙刊登徵人廣告！
廣告只刊登行動電話！
電話中要求至車站、超商等公共場所面試！
要求交出金融卡或到自動提款機辦理薪資入帳！
要求先付保證金或置裝費！
要求申辦行動電話！
常見型態可歸納成以下幾類：
1.誘騙投資地下金融商品
地下外匯公司徵會計、資料處理員、文書、兼職人員等，徵人廣告上會註明「徵會計，需2年以上實務經驗，熟內外帳、損益表、負債表、進出貨傳票處理，能獨立作業」，與一般企業徵人廣告無異，錄取之後卻拿著期貨或外匯試算表給新人算，而且不斷灌輸外匯買賣比投資股票的風險還低，同時安排一些偽裝成剛進公司的菜鳥，慫恿新鮮人外匯買賣有多好賺，新鮮人看到這些「學長」進公司才半年就穿華服，開名車，最後就不自覺下單買賣外匯，讓詐騙集團賺取手續費。
2.利用名模演員夢騙財騙色
經紀公司、傳播公司、演員訓練班，徵求外型亮麗、有意進軍影藝圈或成為超級名模的社會新鮮人，除了要繳交排演費、訓練費之外，有的還要拍照費、加洗費、V8試鏡費、保證金、造型費、宣傳費、Model卡等高額費用，幾個月下來，新鮮人付了一大筆錢，可是連個通告都排不上，等發覺不對勁時，他們早已人去樓空。
最嚴重的，也是這類不法公司最常見的犯罪事件就是騙色，這些所謂的經紀人會暗示新鮮人，想登上舞台就得付出代價，許多新鮮人求名心切，而自願獻身；或者不小心喝了經紀人提供的不明飲料，而被性侵得逞。
3.假職訓騙取補習費
不實補習班的廣告，像是「中華民國職訓第XX期公告」、「國民資訊基礎建設徵才」、「公家機關委外徵才」，甚至是「某某航空協會徵才」之類，別說社會新鮮人上當，就連有幾年工作經驗的上班族，也不見得看得出問題。
新鮮人到了現場，在補習班人員天花亂墜吹唬下，楞楞地簽下幾萬元的課程費用，不僅不知道師資優劣，也不清楚課程符不符合自己需要，即使事後想退費，往往合約一面倒地對補習班有利，只能自認倒楣。
4.遊說掏錢買產品
報章刊登「高獲利生物科技公司徵求新血，歡迎大學以上學歷加入，福利待遇高」的徵才廣告，這些廣告對非理工科系畢業生特別具吸引力，往往吸引許多文法商科系學生投遞履歷。
這些公司會故意拿翹，要求應徵者參加筆試，而且還釋放出應徵者筆試沒過，被列入候補名單的訊息，讓新鮮人以為這家公司的員工審核流程非常嚴苛。當然，最後應徵者總是能敗部復活，得到面試機會。
到了面試現場，對方會採取一對一、甚至二對一緊迫盯人，其實他們就是多層次傳銷業者，標榜他們的產品都是以最新生物科技研發，整個面談過程就是不斷給應徵者洗腦，1、2個小時下來，應徵者在半推半就下，最後掏錢購買幾萬元產品收場。
很多應徵者明知上了賊船，但為了撈回自己投入的資金，反而加入詐騙公司，拉更多涉世未深的新鮮人下海。
5.老鼠會吸收新成員
還有很多標榜「免經驗」、「我們讓你成為百萬業務精英」的廣告，吸引沒有工作經驗的社會新鮮人目光。在面試時，公司也不說清楚工作性質與內容，等到員工訓練時，才透露公司的主力產品，其實是生前契約和靈骨塔位！
可笑的是，徵才廣告中還說公司正在申請股票上櫃，來吸引一群夢想領到分紅配股的新鮮人。
在訓練課程中，這類公司會有系統地做投資報酬的比較說明，強調倍數成長的獲利，以及非常高的業務獎金來吸引應徵者。而資深員工也在旁不斷鼓吹，將來職等愈高，抽傭就愈高，到頭來假「行銷」之名，行「傳銷」之實。
6.詐取證件充當人頭
個人證件也是詐騙集團的最愛，有些詐騙公司是以專門詐取求職者的個人證件為主，這些公司通常會在面試前，要求應徵者填寫各種資料，詢問應徵者平常使用信用卡或金融卡的習慣，同時還要求應徵者提供身分證影本。很多涉世未深的新鮮人不疑有他，就老老實實填寫，並附上身分證影本。
過了10天半個月，新鮮人就會收到銀行或電信公司等各種催繳通知書，原來詐騙集團拿著當初應徵者繳交的身分證影本去詐財，所有的帳都算到新鮮人頭上了！
台北縣邱先生日前在報紙求職廣告上看到一則「正威保全-徵保全押解員」廣告，於是撥了報上的行動電話號碼，一位自稱是「呂主任」說：「公司押解的都是高價珠寶，所以在押解前必須付押解金80萬元」邱先生帶著僅有的存款50萬，前往指定地點將錢交給一位林桂鋒組長。林組長藉故來到中壢市環北路389號凱薩雙星大樓上樓與客戶接洽，而留在樓下的邱先生等候許久又聯絡不上這家保全公司才知道被騙了。
案例二
高雄陳先生也是看報紙廣告應徵司機，詐騙集團謊稱車輛是雙B車子，需押30萬元保證金以防車輛損害賠償，陳先生與歹徒在高雄市後火車站見面，兩名歹徒一個扮白臉一個扮黑臉，要陳先生刷卡換現金繳保證金，他不順從歹徒要求，對方即開始出言恐嚇他！
預防之道
一、對於連續刊登數週或數月的徵才廣告，且提出待遇優渥、工作輕鬆、免經驗的工作內容，要特別小心。
二、不預付保證金、治裝費、材料費，也不購買產品，如有繳交任何費用，記得留下書面憑證，以利日後追討。
三、千萬不要留下個人身分證資料或交付存摺，以免遭詐騙集團利用成為人頭帳戶。
四、行政院勞委會職訓局，是官方單位，職訓局網站提供豐富、安全、有保障的求職訊息和職訓機會請多加參考。
五、以104向各縣市「保全公會」查詢會員名單，先確認保全公司有無登記，是否合法。
六、目前大部分保全公司會透過本身網站或網路人力銀行招募員工，登報招募多半是「公寓大樓駐衛警」工作，求職者可先向有關業者打聽工作內容，勿輕信必須預繳「押金、保證金」謊言。。
雖然詐騙手法層出不窮，但萬變不離其宗，各種求職陷阱無非是要請君入甕。
特別整理出各種徵兆，提醒新鮮人在寄出履歷或前往面試前，留意這些公司有沒有下列跡象：
1.「高薪、免經驗」的徵人廣告。切記天下沒有白吃的午餐，這種廣告往往都暗藏玄機。
2.沒有註明公司名稱，只有寫某某公司，或某大集團轉投資等，也沒留公司地址，只有郵政信箱或聯絡人手機號碼。試想，如果是正派經營的公司，為什麼連公司地址都不敢留呢？
3.公司巧立各種名目，要求應徵者在面試後繳交報名費、保證金、訓練費、意外保險費、配備費、新人資料建檔費或拍照費等，甚至要應徵者購買公司產品，才能成為公司正式職員。
4.利用各種名目，例如填寫特定格式的履歷表或員工資料表，要求應徵者留下完整個人詳細資料，其中又以身分證號碼、姓名、生日、住址、電話及手機號碼、e-mail、家人姓名、信用卡、金融卡號碼為主。
5.通過面試後，公司會要新鮮人參加幾天的「職前訓練」，讓新人看公司製作的VCD或簡報，接著由公司高階主管講課，進行洗腦。
「7不」：
1、不繳錢：不繳交用途不明或不合理的費用。
2、不購買：不購買不清楚的任何產品。
3、不辦卡：不隨意在徵才公司要求下辦理信用卡。
4、不簽約：不隨意簽署文件或契約。
5、不離身：不繳交身分證、金融卡、存摺給公司保管。
6、不飲用：不飲用酒精及不明飲料。
7、不非法工作：不從事非法工作。
「3要」：
1、要存疑：要查證徵才公司是否合法立案。
2、要確定：要確定工作地點、工作內容。
3、要陪同：要請親友陪同，或告知親友前往面試的地點。
新鮮人自保平安符
即使新鮮人涉世未深，只要謹慎小心，不要過於信任別人，求職過程自然能避免受騙上當。
整理出下列自保要項，供新鮮人參考。
1.找工作時，要注意有無公司登記名稱、有無公司地址、有無公司電話，三者缺一不可。最好記下這些公司的名稱、營業項目與地址，上網到經濟部商業司的「公司行號營業項目代碼表檢索系統」，比對查詢該公司登記的資料。
2.到各入口網站或搜尋引擎，鍵入該公司名稱，看看有沒有人在網路上留言，因為有些熱心網友會把他們的受騙經驗，張貼在BBS或部落格上。
3.面試最好有人陪同前往，在進入面試場地前，不要急著進去，先在外頭觀察公司的四周環境，看看公司名稱是不是和徵才廣告一樣。
4.面試時身上不要帶太多錢，而且絕對不要隨便聽從面試官的指示，輕易付給公司任何錢。即使是制服配備，也應該由公司提供，而非應徵者自費負擔。
5.把信用卡、金融卡全部留在家裡，身分證、印章也不要帶去面試，以免自己拗不過面試官的威脅利誘，而被迫刷卡或將證件交給對方。
6.面試公司會要求應徵者提供身分證影本，說是申請員工勞健保或薪資戶頭，這種情況下，切記一定要在身分證影本上簽註「本影本僅供投保勞健保使用」、「僅提供銀行申請帳戶使用，其餘用途一律無效」。另外，面試公司要求應徵者填寫的各種申請表格中，只要是沒有填寫的空格或欄位，像是「加買保險」等一定要記得畫叉叉，千萬不要留白，才能避免被他人填寫。
7.女生面試時，不要喝公司所提供的任何飲料或食品。面試結束後，面試官以任何理由要求陪他去喝咖啡或到其他場所，說是要解釋新工作的內容，這都潛伏性侵的危機，一定要堅拒到底。
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